Китайские ученые сделали вывод о том, что такие качества как мотивация и работоспособность имеют наследственную природу. Как сообщает «Правда.Ру», ученые решили, используя возможности генетики, создать «идеального работника».
Ученые провели исследования, в результате которых пришли к выводу, что производительность труда отдельного сотрудника зависит от его мотивации и эффективности работы. Соответственно, коллектив, в котором работают сотрудники с высокой мотивацией, будет показывать высокую производительность труда.
Китайские генетики уверены, что смогут легко создать «идеальных сотрудников», если можно будет редактировать геном человека. Однако морально-этический кодекс сдерживает исследования в этом направлении.
Наши соотечественники совместно с китайскими коллегами планируют открыть в Москве геномный центр на базе Сеченовского университета. Ученые планируют внедрять персонифицированные подходы к терапии заболеваний. Кроме того, ученые будут работать над созданием методов профилактики с использованием технологий больших данных, работающих на клеточном и генном уровнях.
Ученые могут добиться высоких результатов в редактировании гена, а морально-этические проблемы — вопрос времени, который рано или поздно разрешится в пользу науки, считают эксперты.
Фото: infourok.ru
Читайте также:
Вмешательство в геном изменит человека до…
Не забудьте включить MedPulse.Ru в список источников, которые будут вам попадаться время от времени:
Подпишитесь на наш канал в Яндекс.Дзен
Добавьте «MedPulse» в свои источники в Яндекс.Новости или News.Google
Также будем рады вам в наших сообществах во ВКонтакте, Фейсбуке, Одноклассниках, Google+…
