Начальству нужно хватить сотрудников, чтобы повысить мотивацию и вовлеченность в работу

Эксперт Валентина Иванова раскрыла пользу похвалы для сотрудников. Подкрепление успеха работников играет важную роль в их продуктивности и для поддержания мотивации,

По словам психолога, эмоциональное состояние людей на работе значительно улучшается, когда они получают обратную положительную связь касательно своей профессиональной деятельности. Люди становятся более вовлеченными в процесс, если их хвалят на работе.

Важно отметить, похвала нужна представителям разных поколений. Опрос показывает, что молодые сотрудники хотят слышать от руководства похвалу за выполненную работу. Похвала способствует выработке дофамина. Этот гормон отвечает за внимание, принятие решений и мотивацию. 80 процентов похвалы и 20 процентов конструктивной критики являются идеальным балансом. 

 

 

Фото: unsplash.com/photos/7mUXaBBrhoA, archive copy at the Wayback Machine, Breather breather, Creative Commons CC0 1.0 Universal Public Domain Dedication.

Не забудьте подписаться на наш Дзен-канал!

Также наши новости в оперативном режиме в телеграм-канале.

Читайте также:  Спасающие от рака кишечника продукты доступны всем: кефир, овощи, ягоды, фрукты
Поделись с друзьями, расскажи знакомым:
Похожие новости:
Исследователи выяснили, что длительный сон смертельно опасен
В Британии вывели растение, которое дает "грудное молоко"
Путин рассказал о занятиях боксом и сломанном носе
Сахарный диабет появляется на фоне приема антидепрессантов: все индивидуально
При гастрите, язве, болезни печени или желчного пузыря по утрам появляется горечь во рту
За счет витамина E масло зародышей пшеницы снижает риск образования тромбов
При диабете появляются кожный зуд, частые позывы к мочеиспусканию, сильная усталость
Ребенка до трех месяцев не надо никому показывать, чтобы у него сформировался иммунитет