Начальству нужно хватить сотрудников, чтобы повысить мотивацию и вовлеченность в работу

Эксперт Валентина Иванова раскрыла пользу похвалы для сотрудников. Подкрепление успеха работников играет важную роль в их продуктивности и для поддержания мотивации,

По словам психолога, эмоциональное состояние людей на работе значительно улучшается, когда они получают обратную положительную связь касательно своей профессиональной деятельности. Люди становятся более вовлеченными в процесс, если их хвалят на работе.

Важно отметить, похвала нужна представителям разных поколений. Опрос показывает, что молодые сотрудники хотят слышать от руководства похвалу за выполненную работу. Похвала способствует выработке дофамина. Этот гормон отвечает за внимание, принятие решений и мотивацию. 80 процентов похвалы и 20 процентов конструктивной критики являются идеальным балансом. 

 

 

Фото: unsplash.com/photos/7mUXaBBrhoA, archive copy at the Wayback Machine, Breather breather, Creative Commons CC0 1.0 Universal Public Domain Dedication.

Не забудьте подписаться на наш Дзен-канал!

Также наши новости в оперативном режиме в телеграм-канале.

Поделись с друзьями, расскажи знакомым:
Похожие новости:
Мать брошенной в московской поликлинике девочки объяснила свой поступок
В Самаре страдающие от опухолей мозга получат новое лечение "Гамма-нож"
Кожа будет свежей и увлажненной осенью, если питаться цельнозерновыми продуктами и орехами
Салицилаты в этой ягоде приносят больше пользы в замороженном виде: это малина
Профицит витамина C опасен: избежать нежелательных эффектов поможет соблюдение нормы
Чтобы похудеть, нужно правильно пить воду: из расчета 30–40 мл воды на 1 кг веса
Вес зимой останется на месте, если употреблять грибы, чечевицу, яйца, бобовые
Ухудшает состояние здоровья при артрите: нужно свести минимум потребление соли