Начальству нужно хватить сотрудников, чтобы повысить мотивацию и вовлеченность в работу

Эксперт Валентина Иванова раскрыла пользу похвалы для сотрудников. Подкрепление успеха работников играет важную роль в их продуктивности и для поддержания мотивации,

По словам психолога, эмоциональное состояние людей на работе значительно улучшается, когда они получают обратную положительную связь касательно своей профессиональной деятельности. Люди становятся более вовлеченными в процесс, если их хвалят на работе.

Важно отметить, похвала нужна представителям разных поколений. Опрос показывает, что молодые сотрудники хотят слышать от руководства похвалу за выполненную работу. Похвала способствует выработке дофамина. Этот гормон отвечает за внимание, принятие решений и мотивацию. 80 процентов похвалы и 20 процентов конструктивной критики являются идеальным балансом. 

 

 

Фото: unsplash.com/photos/7mUXaBBrhoA, archive copy at the Wayback Machine, Breather breather, Creative Commons CC0 1.0 Universal Public Domain Dedication.

Не забудьте подписаться на наш Дзен-канал!

Также наши новости в оперативном режиме в телеграм-канале.

Поделись с друзьями, расскажи знакомым:
Похожие новости:
Китайски исследователи доказали связь между холодом и смертью
"Боярышник" будет продаваться по цене водки
Специалисты рассказали, как именно жирная пища влияет на организм
Этим людям запрещено пропускать завтрак: при патологиях сосудов и сердца
Если нет противопоказаний, то в умеренном количестве можно пить эспрессо, фильтр-кофе и американо
Женщина может быть в положении, если часто испытывает позывы к мочеиспусканию
Суп может вызывать набор веса: к ним относятся креп-суп и суп-пюре с обилием масла и сливок
Полезнее зеленого чая и кофе - это матча: напиток снижает холестерин и дарит чувство бодрости