Начальству нужно хватить сотрудников, чтобы повысить мотивацию и вовлеченность в работу

Эксперт Валентина Иванова раскрыла пользу похвалы для сотрудников. Подкрепление успеха работников играет важную роль в их продуктивности и для поддержания мотивации,

По словам психолога, эмоциональное состояние людей на работе значительно улучшается, когда они получают обратную положительную связь касательно своей профессиональной деятельности. Люди становятся более вовлеченными в процесс, если их хвалят на работе.

Важно отметить, похвала нужна представителям разных поколений. Опрос показывает, что молодые сотрудники хотят слышать от руководства похвалу за выполненную работу. Похвала способствует выработке дофамина. Этот гормон отвечает за внимание, принятие решений и мотивацию. 80 процентов похвалы и 20 процентов конструктивной критики являются идеальным балансом. 

 

 

Фото: unsplash.com/photos/7mUXaBBrhoA, archive copy at the Wayback Machine, Breather breather, Creative Commons CC0 1.0 Universal Public Domain Dedication.

Не забудьте подписаться на наш Дзен-канал!

Также наши новости в оперативном режиме в телеграм-канале.

Читайте также:  Ежедневное КТ при ковиде чревато онкологией: только через 10 дней после первой процедуры
Поделись с друзьями, расскажи знакомым:
Похожие новости:
Врачи: курильщики могут ослепнуть к старости
Исследователи: мозг человека развивается вплоть до 30 лет
Жители России стали покупать больше БАДов
Врач рассказал, как восстановиться после отпуска за границей
Медики предупредили о вреде цитрусовых на завтрак
Жители кузбасского поселка обеспокоены состоянием единственной поликлиники
Прожить долго помогут морепродукты, бобовые, овощи, крепкий сон и отсутствие стресса
Противопоказанием к потреблению фруктового чая является язва, гастрит, аллергия и колит