Депутат Харченко назвала недоработанной идею о переводе на бюджет студенток в декрете
Фото: Hollie Santos / Unsplash
Для улучшения демографической ситуации необходимы комплексные решения, проактивный подход, сочетающий в себе экономические и социальные меры народосбережения и повышения эффективности демографической политики. Об этом в беседе с «Лентой.ру» заявила зампредседателя комитета Госдумы по науке и высшему образованию Екатерина Харченко. Она также оценила идею о переводе студенток в декретном отпуске на бюджет.
Ранее переводить беременных студенток на дополнительно выделенные бюджетные места предложил вице-спикер Госдумы Владислав Даванков. Соответствующий законопроект направлен на заключение в правительство.
Я сама стала мамой на четвертом курсе в университете и смогла окончить вуз с красным дипломом без академического отпуска. Но возможность уйти в «академ» и на год, и на 2-3 года на время декретного отпуска есть сейчас у всех студенток-молодых мамочек
Екатерина Харченкодепутат Госдумы
По мнению депутата, задача современного вуза — это прежде всего качественное фундаментальное и практикоориентированное образование для обеспечения кадрами национальной экономики и технологического суверенитета.
«Безусловно, воспитание гармоничной личности с учетом традиционных семейных ценностей также в фокусе внимания государства. В системе образования необходимо формировать позитивный образ женщины-матери, и это задача не только социальной, но и культурной политики. Но в условиях кадрового дефицита, особенно в отраслях оборонно-промышленного комплекса (ОПК), инициативу коллеги считаю непроработанной», — высказалась парламентарий.
Харченко также добавила, что в настоящее время нет никаких законодательных и нормативно-правовых ограничений для перехода с внебюджета на бюджет. По решению Ученого совета это возможно делать и без дополнительной квоты Минобрнауки, за счет прибыли вуза.
Ранее Общественная палата России предложила дать право молодым матерям выбирать срок декретного отпуска без потери в деньгах. Согласно инициативе, для россиянок в этом случае сумма, которую они получат от работодателя, не изменится.
