Уволенные сотрудники имеют право обратиться в Пенсионный фонд России за назначением досрочной пенсии, которая назначается не ранее чем за два года до пенсионного возраста. При этом необходимо иметь стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
После увольнения или сокращения необходимо зарегистрироваться в качестве безработного. От поиска новой работы человек не имеет права отказываться, во всяком случае, нельзя отказываться от двух вариантов, предложенных службой занятости. При получении отказа о приеме на работу следует попросить у работодателя объяснения причин.
Потенциальные пенсионеры также не должны отказываться от обучения, которое предложит служба занятости.
Если даже при соблюдении этих условий человек не сможет найти новую работу, сотрудники центра занятости предложат ему досрочно выйти на пенсию.
Подпишитесь на нашу рассылку
Подписаться
Обсудить
Темы
пфр
досрочная пенсия
Новости партнеров
Актуальная аналитика
Авто
Какой привод лучше: передний или задний? Плюсы и минусы
Силовые структуры
The National Interest (США): Россия создает армию генетически правильных суперсолдат в нацистских традициях?
Формула небес
Натянутая тетива лука Стрельца — Гороскоп дня
