Начальству нужно хватить сотрудников, чтобы повысить мотивацию и вовлеченность в работу

Эксперт Валентина Иванова раскрыла пользу похвалы для сотрудников. Подкрепление успеха работников играет важную роль в их продуктивности и для поддержания мотивации,

По словам психолога, эмоциональное состояние людей на работе значительно улучшается, когда они получают обратную положительную связь касательно своей профессиональной деятельности. Люди становятся более вовлеченными в процесс, если их хвалят на работе.

Важно отметить, похвала нужна представителям разных поколений. Опрос показывает, что молодые сотрудники хотят слышать от руководства похвалу за выполненную работу. Похвала способствует выработке дофамина. Этот гормон отвечает за внимание, принятие решений и мотивацию. 80 процентов похвалы и 20 процентов конструктивной критики являются идеальным балансом. 

 

 

Фото: unsplash.com/photos/7mUXaBBrhoA, archive copy at the Wayback Machine, Breather breather, Creative Commons CC0 1.0 Universal Public Domain Dedication.

Не забудьте подписаться на наш Дзен-канал!

Также наши новости в оперативном режиме в телеграм-канале.

Поделись с друзьями, расскажи знакомым:
Похожие новости:
Вы бросили курить? Ваша печень вам благодарна!
Эксперты: люди, ведущие сидячий образ жизни, находятся в смертельной опасности
Врачи рассказали о правилах поведения пациентов для лучшего лечения
За полгода в РФ из-за грубых нарушений закрыли 87 пластических клиник
Проверить желудок нужно при появлении стойного кашля: это может быть гастрит
ТОП-5 правил, которых нужно придерживаться, чтобы сохранить зубы здоровыми
Противораковые свойства крестоцветных овощей: в меню должны быть редис и брокколи
Суп может вызывать набор веса: к ним относятся креп-суп и суп-пюре с обилием масла и сливок