Директор HR-агентства Дубинникова связала снижение числа соискателей с самозанятостью
Фото: KOBU Agency / Unsplash
Рекордный дефицит соискателей, который сложился на российском рынке труда к концу прошлого года, может быть обусловлен рядом причин, считает генеральный директор HR-агентства «Favourite Partners» Наталья Дубинникова. Она назвала их в беседе с «Лентой.ру».
Ранее стало известно, что на рынке труда в последнем квартале 2022 года сложился рекордный дефицит соискателей. По оценкам FinExpertiza, на каждого безработного россиянина приходилось в среднем по 2,5 вакансии — это максимальный показатель с 2005 года. Число вакансий снизилось на 18 процентов, численность вставших на биржу на 32 процента.
«Думаю, причина в том, что большое количество сокращений коснулось «белых воротничков», то есть управленческого персонала среднего и высшего уровня», — полагает Дубинникова. Многие из них, по ее словам, стали заниматься собственной практикой: оформлять ИП или самозанятость, продавать свои услуги и консультации или собираться в проектные команды. Формально эти люди остались безработными, но фактически не остались без работы, поэтому в статистику по соискателям не попали, убеждена собеседница «Ленты.ру».
Материалы по теме:
Миллионы людей мечтают о четырехдневной рабочей неделе.Как она сделает их счастливее и поможет зарабатывать больше?23 января 2023
Час расплаты.Почему IT-гиганты увольняют тысячи сотрудников по всему миру?30 января 2023
Могла оказать влияние на количество соискателей на рынке труда, по мнению Дубинниковой, и релокация. «При этом кто-то нашел работу за рубежом, кто-то оказывает услуги удаленно, а кто-то, вообще, вернулся, спокойно себе работает по договору и на биржу не становится. В кризис люди ищут самые разные варианты, и привычный путь поиска через работный сайт или биржу — не единственное возможное решение», — поделилась она.
Дубинникова также отметила, что топ-менеджеры обычно ищут работу через прямые контакты с компаниями, профессиональные сообщества или агентства. «Многие из них сейчас в поиске, но вы не найдете их резюме на сайтах или на бирже, а следовательно — они не попадут в статистику», — подытожила собеседница «Ленты.ру».
Ранее вице-премьер Татьяна Голикова сообщила, что уровень безработицы в России в январе 2023 года, по официальным данным, достиг исторического минимума. По ее словам, количество зарегистрированных безработных опустилось до 563,6 тысячи человек (3,6 процента).
В конце января Центробанк в списке главных угроз российской экономики на 2023 год назвал, помимо технологических ограничений и слабости внешнего спроса, нехватку квалифицированного персонала.
