Ирландец оправдал свои прогулы на работе плохим настроением

Как пишет издание Independent, в минувшем году работник появлялся в офисе всего десять раз, а за период с 2016 по 2017 год — пропустил 400 рабочих дней. Руководство решило уволить сотрудника за прогулы и отсутствие больничных листов. Свое увольнение мужчина опротестовал в Комиссии по трудовым отношениям.

Комиссия постановила, что решение об увольнении было принято правомерно, поскольку клерк работал в организации с 2006 года и за это время много раз не выходил на работу. В результате ему заплатили 19 тысяч евро (около 1,3 миллиона рублей) за те дни, когда он фактически не работал.

Свои прогулы мужчина объяснил стрессом, депрессией и личными трагедиями. Он пообещал пересмотреть свое поведение и попросил дать ему шанс.

Читайте также:  ЕГЭ в России планируют провести до сентября
Поделись с друзьями, расскажи знакомым:
Похожие новости:
Подарок злой феи: России еще аукнутся дети поколения 90-х
Зачем Росгвардия объединит элитные части в супер-кулак
Матвиенко исключила возможность отсрочки пенсионной реформы
Куда испарились льготы детей Чернобыля?
Этикет в ресторане. Мифы и реальные правила
Минтранс разработал закон о запрете высадки детей-безбилетников
В РПЦ не одобрили запрет на госзакупки импортных лекарств
ВЦИОМ: 41% россиян примут участие в голосовании по Конституции

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *